把课堂搬到春风里，把沟通融进青草香中。近日，金华职业技术大学商学院在“信义商苑”一站式学生社区旁的草坪上举办“商韵时光”院长书记面对面暨期中教学工作师生交流座谈会。学院院长赵敏笑、党委书记李睿淳、副院长张猛、党委副书记俞冬丽，相关部门及各专业主任共同出席。会前，15名学生代表广泛收集了班级同学的各项疑问，现场就寝室施工、学生就业、课程设置、课堂安排等内容与老师们展开面对面交流。

深入一线倾听心声，把沟通做到“心坎上”

李睿淳书记表示，让座谈会走出会议室、走进学生社区，就是要打破传统交流的壁垒，真正将“一线规则”落到实处。草坪上的轻松氛围让学生代表们敞开心扉，围绕各自在学习生活中遇到的实际问题踊跃发言。学院领导和老师们认真聆听每一位学生的发言，不时记录要点。

聚焦教学核心，推动培养方案持续优化

教学始终是学院育人的重中之重。针对学生代表提出的课程设置、课堂安排及教学互动等问题，赵敏笑院长现场给予回应。她表示，学院将全面梳理同学们关于课程衔接、理论与实践教学比例等方面的合理化建议，进一步优化人才培养方案，通过增加案例教学、项目制学习等环节，切实提升课程与实际岗位需求的契合度。同时，针对课堂上存在的互动不足等问题，学院将积极鼓励教师创新教学方法与手段，并依托教学督导巡查与学生评教机制，对教学效果进行持续跟踪与改进，确保课堂教学质量稳步提升。

此外，围绕同学们关心的学科竞赛备赛、教学设备使用及排课细节等问题，教务处、教学办及各专业主任也逐一作了详尽解答，并表示将把收集到的每一条教学建议认真梳理，纳入学院期中教学检查整改清单及后续教学优化工作中，形成闭环管理。

立足学生发展，深化实践育人与就业精准指导

在学工与就业服务方面，学生代表普遍关注高质量岗位实习与职业生涯规划指导。学院始终将学生成长成才放在首位，目前已与多家用人单位共建稳定的校外实践教学基地。为进一步强化实践育人环节，学院将在规范岗位实习管理与提升实习质量上下功夫，切实将实习实训融入人才培养全过程。与此同时，为打通就业服务“最后一公里”，学院近期将在“信义商苑”一站式社区旁举办专场商科人才招聘会；并在学院公众号平台增设“就业信息角”与“职业咨询流动站”，常态化发布招聘资讯，安排辅导员与相关专任教师联合答疑。将就业与实习指导服务将精准前置，从以往的毕业班延伸至大二年级，帮助学生更早明确职业定位，做好学业与职业发展路径规划。

诉求有回音，沟通零距离

“坐在草坪上跟院长书记聊天，完全没有距离感，老师们真的很耐心。”电商245班宋素萍分享道，“以前觉得反映问题要走很多流程，没想到学院主动把沟通会开到了我们楼下。”商英251班吴佳乐也表示：“最打动我的是学院当场给出回应和方案，不是‘回去研究研究’的模糊承诺，后续还会有跟踪反馈，让我们觉得自己的声音真地被重视了。”

此次草坪座谈会真实、接地气，实现了师生诉求的“零距离”对接。商学院将继续办好“商韵时光”系列活动，让阳光下的对话成为常态，以更有温度、更具质量的育人举措护航每一位商学子的成长之路。

此次草坪上的交流真实、开放、接地气，现场收集的每一条意见和建议都将被认真梳理，纳入学院期中教学检查整改清单和后续育人工作计划。商学院将始终坚持以生为本，持续办好“商韵时光”系列活动，让阳光下的对话成为常态，以更有温度、更高质量的育人举措护航每一位商学院学子的成长之路。