为全面落实学校立德树人根本任务，扎实推进期末及假期学生管理服务工作，明确班主任核心职责与工作要求，12月30日，商学院组织召开班主任工作专题培训会，会议围绕假期安全管理、年度考核、荣誉数据采集、实习生管理等重点工作进行系统部署，为后续工作开展筑牢基础。

一、聚焦安全管理，筑牢校园稳定防线

安全保障方面，会议强调“全方位、无死角” 防护。离校前，班主任需提醒学生清理寝室卫生、断水断电、关好门窗，尤其关注毕业班学生宿舍；交通出行上，引导学生通过正规渠道购票，拒绝黑车、顺风车，预留充足摆渡时间，做好人身财产安全防护；针对年底诈骗高发期，重点开展防冒充亲友、兼职、客服物流等诈骗类型的警示教育。同时，围绕安全管理筑牢底线展开深入研讨，分析了当前学生安全管理工作面临的复杂形势，强调校园安全稳定是教育教学工作的基石。全体班主任需时刻绷紧安全之弦，强化责任意识，通过常态化开展安全意识宣传教育，从思想引导和生活关怀两个维度，加强对学生人身安全、财产安全、网络安全及心理健康的全方位教育，切实筑牢校园安全防线。

二、强化日常纪律，培育优良学风

针对日常课堂教学、早晚自修等环节的纪律管理问题，会议通过典型案例剖析现存不足，明确需进一步强化学风建设。结合既往管理经验，学院已制定细化方案，包括完善早晚自修考勤制度、优化课堂秩序管理流程等举措，旨在引导学生养成良好的学习习惯，营造勤奋严谨、积极向上的学习氛围。会议要求班主任严格执行新制度，切实履行管理职责，做到奖惩分明、激励有效。

三、优化测评体系，发挥育人导向功能

会议还就学生综合素质测评体系的实施情况进行了全面总结与反思。基于前期调研数据，创新提出引入金色年华荣誉系统辅助测评工作，并对测评文件进行了系统修订，重点细化了综测小组构成、职责范围及操作规范等内容。通过优化测评体系，实现评价标准更科学、过程更规范、结果更真实反映学生全面发展水平，切实发挥测评对学生成长的导向与激励作用，促进评价育人功能的落地见效。

此次培训会的召开，进一步厘清了班主任工作思路，压实了工作责任，为商学院假期学生管理工作的平稳有序开展提供了有力保障。未来，学院将持续加强班主任队伍专业化建设，凝聚育人合力，为学生全面发展保驾护航。