今年以来，金华职业技术大学商学院营销数据会计学生党支部以“红领青年”品牌建设为引领，积极探索“党建+理论学习+志愿服务+文化传承”四维融合的育人模式，推动支部工作由“活动化”向“品牌化”、由“碎片化”向“体系化”转变，构建了特色鲜明、成效显著的实践育人新格局。

一、红领青年“爱学习”：构建理论学习新高地

党支部围绕提升青年理论素养，系统开展“红领青年爱学习”品牌系列活动，推动理论学习由“被动接受”转为“主动参与”。通过定期组织入党积极分子学习会，围绕党史、红色精神、新时代使命等主题开展沉浸式、互动式研讨，切实增强了理论教育的吸引力和实效性。数据专业学习会结合专业背景，探讨技术创新与时代使命的融合；营销专业学习会通过英雄事迹分享、历史情景再现等形式，强化精神引领；会计专业党支部注重从革命先驱事迹中汲取信仰力量，多层次、多角度筑牢青年学生的思想根基。

二、红领青年“勤实践”：打造志愿服务新标杆

党支部创新打造“红领青年勤实践”品牌项目，推动志愿服务向专业化、常态化、品牌化方向迈进。“沙滩邂逅童真”活动创新亲子沟通模式，志愿者们通过游戏互动、赠送礼物等形式，传递温暖与欢乐。

“小手拉大手，环保一起走”活动走进金华市儿童福利院，创新采用“环保手工+分类知识”模式，带领特殊儿童学习垃圾分类，制作环保作品。

阳光跑道医疗志愿服务计划创新“线上+线下”双轨保障机制，为校园长跑提供专业医疗支持，并建立紧急支援群组，彰显互助共享理念。 

三、红领青年“传文化”：创新文化传播新路径

党支部打造“红领青年传文化”品牌工程，创新文化传播路径与方式。“市井里的汉语课”活动创新语言学习模式，带领卢旺达留学生走进农贸市场，通过实践学习汉语，体验中国传统文化。”

“传承红色基因”党史宣讲活动创新采用沉浸式情景剧《破晓》、互动式班级宣讲等形式，使党史知识更加生动鲜活。

清明期间开展的“婺州忠魂”纪念馆参观活动，通过文物解读、烈士绝笔品读等方式，创新红色教育形式。

四、红领青年“共成长”：构建实践育人新体系

党支部创新建立“红领青年共成长”培养体系，通过多元实践活动提升综合素质。“毅行红色路”活动巧妙融合体育锻炼与红色教育，组织参与者徒步金华山，参观革命旧址，以此磨练意志品质。

“读好书、好读书、读书好”共读活动创新集体学习模式，参与者通过阅读《习近平的七年知青岁月》等著作，撰写心得、分享交流，以此提升理论素养。

这些创新实践活动不仅提升了参与者的实践能力，更培养了他们的团队协作精神和社会责任感。 

五、创新长效机制：打造“党建+”品牌生态

党支部创新性地构建了“红领青年”品牌生态体系，并建立了长效化工作机制。“红领青年爱学习”学习会已形成常态化机制，广泛覆盖多个专业领域。”

“我为支部做项目”志愿活动创新项目化运作模式，鼓励成员从多角度挖掘服务价值。阳光跑道医疗计划创新可持续服务机制，建立校园保障体系。这些创新机制确保了支部工作的持续性与有效性，进而形成了可复制、可推广的“党建+”工作模式。 

营销数据会计学生党支部通过创新打造“红领青年”品牌体系，成功构建了“党建+”四维融合育人新范式，在理论学习、志愿服务、文化传播、实践锻炼等方面取得了创新性成果。未来，支部将继续深化品牌建设，完善工作机制，创新活动形式，为培养新时代有为青年贡献更多智慧力量，为基层党组织建设提供可借鉴的创新实践。