8月30日，商学院召开了2022年暑期学生工作会议，聚焦“创新思政教育工作育人体系，提升服务学生成长成才水平”。继教处处长陆靓霞、学生处副处长章国栋，商学院相关相关领导、各专业负责人、学工办团委全体人员及全体班主任参加此次会议。

学生工作会议剪影

      会上，继教部陆靓霞对商学院学生工作表示充分的肯定；学生处副处长章国栋做商学院生源结构数据分析和培养思路报告；学工办负责人何育民、学院团委负责人叶嘉琪分别做了“2021-2022学年学生工作总结”“基础团务工作指南”，班主任代表黄润华、余燕芳分别做了“知其然则聚合，知其所以然则勇进”“做预判、抓重点-推动就业率达标经验谈”交流发言；学院心理辅导员、WE成长工作室主持人钱玲为班主任开展“用事实说话-结构化家校沟通方法”的心理工作培训；平安指导员钱加兰介绍2022年上半年的安全状况并提出工作建议。

领导发言

2022年学工论文获奖教师与颁奖嘉宾合影

2022级新生班主任与嘉宾合影

2022级新生班主任与嘉宾合影

      出席嘉宾为2022年学生工作论文获奖教师及2022级新生班主任颁发奖状和聘书。商学院党委书记王芳对商学院今年取得的成绩表示肯定，对全体学生工作一线的教师表示肯定和感谢，也对今后的学生工作提了要求：一是认清形势、服务大局，严抓思想政治教育，增强做好学生管理工作的自觉性。始终坚持以培养应用型人才为目标，紧随新商科经济发展规律，从“新、专、严、爱”四个方面自觉做好学生管理和思想政治教育工作。二是整体推进，重点突破，夯实各项基础工作，深化三全育人服务工作的成效性。在学校“双高”建设和“本科申办”的发展宏图下，切实夯实各项学生管理基础工作，从班-院-校的三统一发展，课堂学习与课外实践的良性互动等方面深化三全育人服务工作的成效性，形成解困为育人，育人为成才的学生工作发展方向。三是强化责任，创新机制，加强学工队伍建设，培植学工质量发展工作的紧迫性。强化责任意识，创新管理机制，确保学生安全稳定，将突发事件概率尽可能降低。全面围绕“校园安全、常态化疫情防控、学生健康”等方面形成有效管理、闭环管理、创新管理的长效机制。